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发布时间:2021-07-21阅读次数:

热烈庆祝瑞普公司2021上半年度管理评审会议顺利召开

伴随着一首歌唱祖国,瑞普公司2021上半年度管理评审会正式启动。2021年是建党百年,对祖国来说,这是特殊的、值得庆祝的一年,对瑞普来说,同样如此。我们瑞普人会一直秉承着工匠精神,恪守瑞普诚信、务实、创新、分享的核心价值观,力求通过高效率、高品质,高服务,为最终实现成为全球橡塑零部件核心供应商的企业愿景不断努力。锐意进取,真抓实干,勤劳奋进的瑞普人,一定会以优异成绩庆祝建党100周年,为祖国的繁荣富强做出应有的贡献。

会上,各职能部门、子公司负责人分别就本部门负责的事项进行了汇报,对2021上半年工作中存在的问题与不足进行了分析,并提出了解决问题的改进策略。同时,也对下半年的工作开展计划及思路进行了详细阐述。针对自身情况和公司现状,大家还分别给公司提出了各种合理建议并对于个人的职业生涯分别做了中长期规划,对企业文化的感悟也各自进行了阐述和分享。公司营销中心、财务中心、质保中心、技术中心及成本信息中心各位分管副总分别就各自分管区域内上半年的工作进行了详尽的汇总,畅谈接下来努力的方向,为瑞普公司下一步战略规划保驾护航。

瑞普公司董事长程飞先生对行业环境的发展做了分析,对各职能部门、子公司2021上半年的业绩予以了肯定,并给大家下半年的工作方式指引方向,打开思路。程飞董事长总结讲话时强调,2021年瑞普的管理运营要紧扣“团结、协作、沟通、共赢”的工作主题,聚焦公司的发展和重点工作,创新工作方法,各部门之间加强协作配合,增强合力,达到提升瑞普管理水平和经营业绩的效果;我们要持续通过信息化手段,秉承体系化的管理思维,不断提高管理运营水平。最后,要做好年度经营管理目标的分解和落实,详细规划下半年度的工作计划,加强过程监督和考核,确保实现公司运行目标和完成各项改进工作,进一步提升各项工作效率和质量,确保瑞普公司的高质量发展。

瑞普团队·风采展示

最后,董事长为进一步增强公司管理团队凝聚力,强化落实“团结、协作、沟通、共赢”的工作主题,组织大家开展了“沟通增效率,创新赢未来”的团建活动!

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